اتاحة وزارة الموارد البشرية لحملة الثانوية العامة او ما يعادلها بالإضافة إلى دبلوم لا تقل مدته عن عام، التقديم على وظائف مساعد معلم وفق لائحة الوظائف التعليمية مع خضوع الموظف تحت التجربة لمدة (سنتين) على النحو التالي:
مهام وظيفة مساعد معلم:
- القيام بأداء الواجبات غير التدريسية لمساعدة أعضاء هيئة التدريس، والمساعدة في تنفيذ الخطة الدراسية للمناهج الذي تم وضعها من قبل المدرس الأساسي للفصول الدراسية المعينة والساحة المخصصة للبرنامج، والتدريس لطلاب الصف في حال غياب المدرس.
التعيين:
- يعين على الدرجة الأولى من المستوى الأول الحاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بالإضافة إلى دبلوم لا تقل مدته عن عام دراسي واحد.
- يعين على الدرجة الثانية من المستوى الأول الحاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بالإضافة إلى دبلوم لا تقل مدته عن عامين دراسيين.
- يعين - (عند الحاجة) على الدرجة الثالثة من المستوى الأول الحاصل على الشهادة الجامعية في إحدى التخصصات المناسبة لمجال عمل هذه الرتبة.
مدة التجربة:
- يعد الموظف المعين ابتداءً على الوظائف الخاضعة لهذه اللائحة تحت التجربة لمدة (سنتين)، فإذا لم تثبت صلاحيته خلال هذه المدة فيصدر الوزير قراراً بإنهاء خدمته، ويرد له ما استقطع من عائدات تقاعدية ولا تحسب له العلاوات التي حصل عليها أثناء فترة التجربة، ولا يخضع لفترة حظر عند رغبته في التقدم لشغل وظيفة غير مشمولة باللائحة إذا توفرت لديه مؤهلات شغلها وذلك حسب قواعد وإجراءات التوظيف.
- تضع الوزارة بالاتفاق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط وضوابط عدم الصلاحية خلال مدة التجربة، وتنسق مع الهيئة في شأن المعايير المهنية اللازمة لذلك.
للإطلاع على كافة التفاصيل: اضغط هنا
