اتاحة وزارة الموارد البشرية لحملة الثانوية العامة او ما يعادلها بالإضافة إلى دبلوم لا تقل مدته عن عام، التقديم على وظائف مساعد معلم وفق لائحة الوظائف التعليمية مع خضوع الموظف تحت التجربة لمدة (سنتين) على النحو التالي:
جدارات مساعد معلم :
جدارات مساعد معلم تشمل مجموعة من المهارات والقدرات التي تمكّنه من أداء دوره بفعالية في البيئة التعليمية. يمكن تلخيص أهم هذه الجدارات في النقاط التالية:
جدارات مساعد معلم تساهم في دعم العملية التعليمية وضمان بيئة صفية تحفز الطلاب على التعلم وتساعدهم في تحقيق أهدافهم الأكاديمية.
مهام وظيفة مساعد معلم:
مهام وظائف مساعد معلم تتنوع وتعتمد على نوع المدرسة والمنهج، ولكن هناك مهام أساسية مشتركة تشمل:
دعم المعلم في التحضير للدرس: حيث دور وظائف مساعد معلم انه يشارك في إعداد المواد الدراسية وتوفير الأدوات التي يحتاجها المعلم أثناء الدروس.
مساعدة الطلاب داخل الفصل: مهام مساعد معلم تقديم الدعم المباشر للطلاب الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية سواء كان ذلك في فهم الدرس أو في إدارة الأنشطة الصفية.
الإشراف على الطلاب: مراقبة الطلاب أثناء الأنشطة الصفية والأنشطة الخارجية مثل الفسحة أو الرحلات المدرسية.
إعداد وتنظيم البيئة الصفية: مساعدة المعلم في ترتيب الفصل وضمان توفر جميع الأدوات اللازمة للدرس.
تقديم الدعم للطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة: إذا كان هناك طلاب بحاجة إلى مساعدة خاصة، يقوم مساعد المعلم بتقديم الدعم لهم بحسب احتياجاتهم.
التواصل مع أولياء الأمور: في بعض الحالات، قد يشارك مساعد المعلم في التواصل مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب أو مشكلات سلوكية.
إدارة السجلات والملفات: يساعد في تتبع حضور الطلاب، وتسجيل الدرجات، وتوثيق الأداء الأكاديمي أو السلوكي للطلاب.
تحفيز الطلاب: دعم المعلم في تحفيز الطلاب وتشجيعهم على المشاركة في الأنشطة التعليمية.
بصفة عامة، يعد مساعد المعلم عنصرًا داعمًا حيويًا في تحسين البيئة التعليمية ودعم المعلم في أداء واجباته داخل الصف.
التعيين لوظائف مساعد معلم :
- يعين على الدرجة الأولى من المستوى الأول الحاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بالإضافة إلى دبلوم لا تقل مدته عن عام دراسي واحد.
- يعين على الدرجة الثانية من المستوى الأول الحاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بالإضافة إلى دبلوم لا تقل مدته عن عامين دراسيين.
- يعين - (عند الحاجة) على الدرجة الثالثة من المستوى الأول الحاصل على الشهادة الجامعية في إحدى التخصصات المناسبة لمجال عمل هذه الرتبة.
مدة التجربة:
- يعد الموظف المعين ابتداءً على الوظائف الخاضعة لهذه اللائحة تحت التجربة لمدة (سنتين)، فإذا لم تثبت صلاحيته خلال هذه المدة فيصدر الوزير قراراً بإنهاء خدمته، ويرد له ما استقطع من عائدات تقاعدية ولا تحسب له العلاوات التي حصل عليها أثناء فترة التجربة، ولا يخضع لفترة حظر عند رغبته في التقدم لشغل وظيفة غير مشمولة باللائحة إذا توفرت لديه مؤهلات شغلها وذلك حسب قواعد وإجراءات التوظيف.
- تضع الوزارة بالاتفاق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط وضوابط عدم الصلاحية خلال مدة التجربة، وتنسق مع الهيئة في شأن المعايير المهنية اللازمة لذلك.
مساعد معلم تقديم
;
للإطلاع على كافة التفاصيل: اضغط هنا
